イープのＥＡＰ

株式会社イープは、「ＥＡＰ（コンサルティング）」、「研修/セミナー」、「専門家の育成」
の大きく分けて３つの事に力を注いでいます。

１．ＥＡＰ（コンサルティング）

　個々の持つ能力を最大限に発揮できるような職場の環境作りが、現在では求められています。
その為には、次の３つの事が必要だとイープでは考えています。

• 状況に応じて適切な対応ができるようのなるために
  マネジメント・コンサルテーション
• 一人一人が、自分自身をケアできる
  セルフ・リファー
• 周囲から、改善へ向かうようにするために
  マネジメント・リファー

２．研修／セミナー

　社会生活で起こり得る様々な状況を従業員一人一人が把握し、正しい知識を身につけ、
状況に合わせた対応が実践できるようになると、組織や個人にとってより効果的な能率アップにつながります。
研修・セミナー詳細

３．専門家の育成

　ＥＡＰを正しく機能させる為には、ＥＡＰを熟知している専門家の存在が必要となります。
株式会社イープでは、日本におけるＥＡＰが、正しく、質の高いサービス提供を保てるように、ＣＥＡＰ（国際ＥＡＰ協会認定　ＥＡプロフェッショナル）の育成に力を入れています。
ＣＥＡＰ詳細