研修カリキュラム
お知らせ
カリキュラム一覧
| カリキュラム#100 メンタルヘルス |
| カリキュラム#200 ハラスメント防止 |
| カリキュラム#300 コミュニケーション |
| カリキュラム#400 組織活性化 |
| カリキュラム#500 男女共同参画 |
※同業会社様からのご参加申し込みはご遠慮ください
カリキュラム#100 メンタルヘルス・カリキュラム
ストレスに強い社員を育て、一人ひとりの生産性をあげるために
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
2時間 |
全社員 |
|
2.部下のメンタルヘルス・ケア基礎編 |
2時間 |
管理職 |
| 3.部下の問題行動分析と専門家との連携 | 2時間 |
人事・総務 管理職 |
| 4.部下のメンタルヘルス・ケア
応用編 |
2時間 |
人事・総務 管理職 |
| 5.部下のメンタルヘルス・ケア
復職編 |
2時間 |
人事・総務 管理職 |
カリキュラム#200 ハラスメント防止・カリキュラム
個人を尊重したハラスメントのない職場を作るために
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.ハラスメント防止
Webセミナー |
0.5時間 |
全社員 |
| 2.職場のハラスメント防止研修 |
2時間 |
全社員 |
| 3.ハラスメント問題解決のノウハウ |
2時間 |
管理職 |
| 4.ハラスメント（パワハラ、アカハラ、セクハラ）防止講演 | 1.5時間 |
全社員・管理職 |
3時間 |
管理職 |
カリキュラム#300 コミュニケーション・カリキュラム
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.職場のコンフリクト・マネジメント |
7時間 |
管理職 |
| 2.セルフ・ミディエーション | 7時間 |
全社員 |
| 3.メンタル・タフネス |
2時間 |
全社員 |
| 4.職場のアサーション |
2時間 |
全社員 |
| 5.ワークライフバランスマネジメント |
2時間 |
全社員 |
| 6.キャリアデザイン
-人生の羅針盤作り- |
3時間 |
全社員 |
| 7.チームワーク強化のための自己発見：ＭＢTI |
4時間 |
全社員 |
| 8.アクティブ・リスニング （傾聴） | 1.5時間 |
全社員 |
| 9.ＷＥＢ時代の職場の上下関係 (メンターの役割) | 1.5時間 |
全社員 |
| 10.海外赴任前のメンタル・レディネス研修 「グローバルパスポート」 |
3時間 |
海外出張者 出張予定者 |
| 11.マネージング・アップ -協力を取り付ける力- | 3時間 |
人事・研修担当者 |
カリキュラム#400 組織活性化・カリキュラム
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.組織改革を成功に導くためのトランジション・マネジメント |
3時間 |
管理職 |
| 2.職場惨事のストレス・ケア
ファーストエイド編 |
4時間 |
人事・総務担当者 |
カリキュラム#500 男女共同参画カリキュラム
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.女性管理職のためのコミュニケーション力アップ | 4時間 |
女性管理職 |