研修カリキュラム
お知らせ
無料研修のご紹介
職場惨事のストレス・ケア
カリキュラム一覧へ
職場惨事のストレス・ケア
10月開催分です。
ご好評につき、無料セミナーを引き続き開催します！（2010/10/1）
職場における事件や事故などの惨事の後にそのショックや悲しみの影響を受けた「社員」にサポートを行い、もとの状態に戻して、「職場」の生産性を取り戻す支援介入方法のひとつに、CISM（Critical
Incident Stress Management）があります。
イープは創業の2002年より、CISMを取り入れ、更にそれを発展的にしたサービスを実施して参りました。最新の効果測定の裏付けがあるアプローチと実際の日本の事例から当社はCISMを「職場惨事のストレス・ケア」と改名した、実践的なサービスを行っております。
当社のスタッフは当社内CISM研修及び自衛隊の惨事ケアモデルの研修を修了して、実務経験を積んでおり、効果的なケアをご提供しております。
是非今回の無料セミナーを通じて、効果的な組織レベルのサポートを実感してください。
| 記 |
【職場惨事のストレス・ケア】
◆講師
株式会社イープ 取締役副社長 市川佳居
◆開催日時
2010年10月1日（金）16:00-17:30
◆参加費
無料
◆対象
企業、法人、団体の 人事、産業保健等の業務に携わる方々
◆定員
先着10名様
◆場所
株式会社イープ （http://www.eapjapan.com/information/maps/accessmap）
◆申込方法:
以下の情報を記載いただきまして、（eapsupport@eapjapan.com）までメールにてご連絡ください。
参加人数： 名
※お手数ですが以下の情報を参加人数分記載くださるよう、お願いいたします。
氏名：
会社名・部署名：
メールアドレス：
電話番号 ※任意：
◆本研修のご質問等ございましたら（eapsupport@eapjapan.com）までご連絡ください。
＊同業他社様からの参加はご遠慮ください
詳細は以下のリンクを参照ください。
惨事のストレス・ケア（無料セミナー）
のご案内（PDF）
カリキュラム一覧
| カリキュラム#100 メンタルヘルス |
| カリキュラム#200 ハラスメント防止 |
| カリキュラム#300 コミュニケーション |
| カリキュラム#400 組織活性化 |
| カリキュラム#500 男女共同参画 |
※同業会社様からのご参加申し込みはご遠慮ください
カリキュラム#100 メンタルヘルス・カリキュラム
ストレスに強い社員を育て、一人ひとりの生産性をあげるために
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
2時間 |
全社員 |
|
| 2.部下のメンタルヘルス・ケア基礎編 |
2時間 |
管理職 |
| 3.部下の問題行動分析と専門家との連携 | 2時間 |
人事・総務 管理職 |
| 4.部下のメンタルヘルス・ケア
応用編 |
2時間 |
人事・総務 管理職 |
| 5.部下のメンタルヘルス・ケア
復職編 |
2時間 |
人事・総務 管理職 |
カリキュラム#200 ハラスメント防止・カリキュラム
個人を尊重したハラスメントのない職場を作るために
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.ハラスメント防止
Webセミナー |
0.5時間 |
全社員 |
| 2.職場のハラスメント防止研修 |
2時間 |
全社員 |
| 3.ハラスメント問題解決のノウハウ |
2時間 |
管理職 |
| 4.ハラスメント（パワハラ、アカハラ、セクハラ）防止講演 | 1.5時間 |
全社員・管理職 |
3時間 |
管理職 |
カリキュラム#300 コミュニケーション・カリキュラム
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.職場のコンフリクト・マネジメント |
7時間 |
管理職 |
| 2.セルフ・ミディエーション | 7時間 |
全社員 |
| 3.メンタル・タフネス |
2時間 |
全社員 |
| 4.職場のアサーション |
2時間 |
全社員 |
| 5.ワークライフバランスマネジメント |
2時間 |
全社員 |
| 6.キャリアデザイン
-人生の羅針盤作り- |
3時間 |
全社員 |
| 7.チームワーク強化のための自己発見：ＭＢTI |
4時間 |
全社員 |
| 8.アクティブ・リスニング （傾聴） | 1.5時間 |
全社員 |
| 9.ＷＥＢ時代の職場の上下関係 (メンターの役割) | 1.5時間 |
全社員 |
| 10.海外赴任前のメンタル・レディネス研修 「グローバルパスポート」 |
3時間 |
海外出張者 出張予定者 |
| 11.マネージング・アップ -協力を取り付ける力- | 3時間 |
人事・研修担当者 |
カリキュラム#400 組織活性化・カリキュラム
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.組織改革を成功に導くためのトランジション・マネジメント |
3時間 |
管理職 |
| 2.職場惨事のストレス・ケア
ファーストエイド編 |
4時間 |
人事・総務担当者 |
カリキュラム#500 男女共同参画カリキュラム
| 研修名 | 時間 |
対象者 |
|---|---|---|
| 1.女性管理職のためのコミュニケーション力アップ | 4時間 |
女性管理職 |